Términos y Condiciones
1. Aceptación de términos:
Al registrarse, el solicitante acepta los términos y condiciones que se presentan a continuación:
2. Requisitos de elegibilidad:
El solicitante debe ser mayor de edad o cumplir con los requisitos específicos para solicitar empleo.
3. Información veraz:
El solicitante se compromete a proporcionar información verdadera, precisa y completa durante el proceso de solicitud, y entiende que cualquier falsificación puede resultar en la descalificación del proceso.
4. Uso de los datos personales:
La empresa utilizará los datos personales proporcionados, que pueden incluir información de contacto, experiencia laboral, educación y otros detalles relevantes para el proceso de evaluación de solicitud del aplicante.
5. No garantía de empleo:
El registro no garantiza la obtención de un empleo, solo la participación en el proceso de selección.
6. Confidencialidad:
El solicitante reconoce que la empresa podría mantendrá la confidencialidad de la información proporcionada durante el proceso de solicitud.
7. Material provisto:
Si el solicitante comparte cualquier material con la solicitud, como ejemplos de trabajo o proyectos, dicho material pudieses revisarse o considerarse como parte del proceso de considerar las solicitudes de empleo.
Es importante leer detenidamente los términos y condiciones proporcionados por la empresa para comprender cómo se manejarán los datos y el proceso.
